Zeiterfassung

Unsere Mitarbeiter müssen sich ab sofort im Terminal einloggen. Das geschieht mit der Arbeitskarte, der Kundenkarte, wenn er sich als unser Mitarbeiter hat registrieren lassen, oder der Mitarbeiternummer.

Das Ein- und Ausloggen kann man in unseren Fahrzeugen und den einzelnen Betrieben. 

Die Mitarbeiternummer besteht aus Betriebsnummer, Geburtsdatum und einer Folgenummer, in der Regel "0". Sind an dem Tag mehrere mit diesem Geburtstag, ist die Folgenummer höher im jeweiligen Betrieb. Beispiel an meiner Mitarbeiternummer

o1 (Verwaltung) 16062008 (Geburtsdatum) und 0 (Folgenummer). Also 01 16062008 0.

Damit erhalten meine Mitarbeiter die Möglichkeit sich entweder im Betrieb einzuloggen oder an der Arbeitsstätte im Auto oder als Fahrer auch zu Hause. 

 

Mitarbeiter sind verpflichtet sich einzuloggen. Es ist für uns wichtig, unsere Mitarbeiter arbeiten nicht über 9 Betriebsstunden = bis 10 Arbeitsstunden. Da geht es um Eileinsätze, auf die wir hoffen, verzichten zu können. 

 

Katastrophenhilfe

Auf Grund der ständig steigenden Notfälle haben meine Mitarbeiter sich entschlossen, 1% vom Lohn anzusparen, um für Katastrophen zum Teil finanziell  abgesichert zu sein. Damit habe ich endlich den Betriebsrat durchsetzen können, den man nicht wollte. Die Abhebung macht unser Anwalt im  Betrieb nur mit einem Personalratsmitglied. Als solches verpflichte ich mich, ein mal im Jahr aus meinem Gewinn (mein Lohn) 1% zu zahlen. 

Wir helfen dann

1. bei Flut, dass mal lebensfähig wohnen kann

2. einem Feuer, dass man wieder in einem Haus leben kann

3. Beschaffung von Kleider

4. sofortige Unterkunft von Kindern als erstes, notleidende Angehörige als zweites dann die Opferunterkunft. 

5. Hilfe bei Unfällen

Alle Beträge werden als Kredit gewährt ohne Zinsberechnung, bis eine Zahlung der Versicherung geklärt ist, falls eine Versicherung möglich wurde. 

Opferhilfe

Unsere Mitarbeiter wollen in einer Katastrophenhilfe für andere Mitmenschen 0,1% vom Lohn spenden. Damit schließe ich mich mit 0,1% von meinem Gewinn an. Damit unterstützen wir Mitmenschen, die Opfer von Katastrophen wurden. Hier machen wir eine Hilfsanfrage an unsere Mitarbeiter, wovon 10 Mitarbeiter zusagen müssen bis 5000€ und darüber hinaus 50% der Mitarbeiter..

Kraftstoffe werden 1 Cent teurer pro Liter oder bei Strom in kW/h und geht als Spende auf dieses Konto. Unsere Apothekerin schließt sich mit ihrem Gewinn mit an. Am 24.12. spenden wir für jeden Kunden 1€.. 

 

Sonntagslohn

Wer Sonntags bei mir arbeitet, erhöht sich der Lohn von 14€ auf 20€ pro Stunde. für den Sonntagsdienst. Das betrifft die Gastro komplett und die Drogerie, wenn die Apothekerin Notdienst hat. Ebenso in der Werkstatt und dem Abschleppdienst sowie die Bäckerei und Konditorei. Ebenso trifft es der versoffene Sonntag in der Gaststätte oder Messen für alle Betriebe, an denen wir teilnehmen und der Pflegebereich. Auch an Sonntagsveranstaltungen wird der höhere Lohn bezahlt. 

Meine Mitarbeiter dürfen bei Benefiz-Veranstaltungen nur auf den Lohn verzichten, wenn sie mindestens 30% über dem Existenzminimum als Teilzeitkraft verdienen. 

 

Ab Januar haben die Mitarbeiter der kLauS GmbH 703 Kollegen.